日雇い派遣は法律で禁止されている!?例外となるケース&短期・単発の求人について

日雇い派遣は、改正労働者派遣法により原則禁止とされています。ただし、すべての労働者や業務に対して禁止されているわけではなく、例外となるケースもあります。その内容を見てみましょう。

日雇いの求人は探せない?

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日雇い派遣は、平成24年10月1日施行された改正労働者派遣法により原則禁止になりました。ここで禁止されているのは、30日以内の労働者派遣のことです。

実際に何日就業したかではなく、派遣会社との労働契約が30日以内であれば日雇い派遣になります。そのため、労働契約が31日以上あるかどうかが重要です。

ただし、この内容はあくまで労働者派遣で禁止されていることです。アルバイトやパートなどの直接雇用では、30日以内の労働契約をすることができます。

また、日雇い派遣は“原則”禁止されていますが、例外もあります。

例外となるケースは?

日雇い派遣の原則禁止が例外になるケースは、「業務」もしくは「働く人」のいずれかの例外条件が当てはまる場合になります。

業務

  • 事務用機器操作
  • 秘書
  • ファイリング
  • 財務処理
  • 受付、案内
  • ソフトウエア開発
  • 機械設計

など…

働く人

雇用保険の適用を受けてない学生や60歳以上の方、年収500万円以上で副業として従事する方、世帯年収額が500万円以上の生計者以外の方は、例外として日雇い派遣で働くことが可能です。

日雇いで仕事を探すなら派遣会社に相談を

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日雇い派遣は原則禁止ですが、企業の安定した運営や人材戦略を支えるために重要な働き方であるとして、規制緩和へと見直す動きもあります。ただ、日雇い派遣はあくまで30日以内の労働者派遣が原則禁止というものです。

派遣会社との労働契約が31日以上あれば就業が可能であり、例外自由に当てはまる場合は日雇い派遣として働くことができます。短期・単発の仕事をお探しの方は、ぜひ派遣会社へご相談ください。

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会社名 株式会社A・サポート
資本金 1.000万円
代表取締役社長 秋元良介
創業 平成12年4月7日
本社所在地 〒377-0004 群馬県渋川市半田3178−1 秋元ビル1F (渋川本社)
TEL 0120-69-0505
URL https://www.a-sup.co.jp/
事業内容 一般労働者派遣業(派)10-100001・有料職業紹介事業10-ユ-300054
事業拠点案内(支店等) 高崎支店・前橋支店・太田支店・富岡サテライト
取引先企業数 300社
従業員数 30名

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