派遣会社の特徴
派遣会社は、一般派遣の他にも紹介予定派遣・請負を行っています。それぞれの仕組みは以下のとおりです。
一般派遣
派遣会社が雇用する労働者を、派遣先企業の指揮命令のもと労働に従事させるという形態です。なお、給与の支払いや社会保険への加入、福利厚生の提供は雇用契約を結んでいる派遣会社となります。
紹介予定派遣
派遣会社が雇用する労働者が派遣就業後、派遣先企業と直接雇用契約を締結して働けるように、派遣会社があっ旋する形態です。つまり、労働者ははじめから、正社員もしくは契約社員として雇用されることを想定して就業します。
請負
請負会社と発注者(勤務先企業)の契約になります。そのため、請負会社が雇用する労働者に対して指揮命令を行い、発注者(勤務先企業)から受けた労働に従事させます。なお、労務管理を行うのも請負会社です。
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皆さんは「派遣社員」と聞いてどのように感じますか?いろいろなイメージがあると思いますが、派遣社員になるメリットはたくさんあります。
まず、派遣社員という働き方は、派遣先の会社や職種を自由に選択することができます。短期間で様々な仕事を経験することができるため、スキルを磨くことが可能です。
また、自分に向いている仕事がわからないとき、派遣社員を経験することで適職を見出し、正社員になるために必要な知識や技術を習得することもできます。
ライフスタイルや将来の展望に合わせた働き方ができて、プライベートな時間も確保しやすいことが派遣社員のメリットといえるでしょう。
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