コンプライアンスへの取り組み

A・サポートは総合人材サポーターです

<コンプライアンスへの取り組み>

A・サポートは、人材ビジネス事業の社会的責任を常に認識し、法令等のルールや社会規範および企業倫理に則った適正な企業活動を通じて、質の高いサービスを提供し、社会から信頼される企業を目指します。

1.法令やルールの厳格な遵守

人材ビジネスを取り巻く関係法令やルールを厳格に順守し、企業倫理・社会通念を逸脱することのないよう公正かつ堅実に行動します。

2. 利用目的

質の高い人材サービスの提供により、地域経済・社会の安定的発展や労働者の生活の充実・向上に貢献します。

3. 第三者への開示・提供

業務の中で発生するさまざまなコンプライアンス上の課題を、組織として早期に発見・共有し、解決します。

4. 開示

社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力を許さず、毅然とした対応で臨むことで健全な地域社会づくりに寄与します。

5. 訂正・削除等

的確で円滑な情報開示と意思決定に努め、透明性の高い経営・組織風土を目指します。

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